Обучение

Обучение

Что дают обучения и для чего необходимо обучать персонал?

Как правило, вы нанимаете специалиста, уже окончившего какое-либо учебное заведение либо обладающего определенными знаниями и компетенциями в определенной области.

Зачем и чему необходимо обучать специалистов вашей компании?

Во-первых, мир не стоит на месте. Новые технологии и методы часто сменяют друг друга, приходят новые методики, а текущих знаний бывает недостаточно для полноценного выполнения обязанностей специалистом любого профиля, будь то маркетолог, слесарь или директор.

Во-вторых, когда компания заинтересована в развитии и готова к вложению в человеческий ресурс — это прежде всего имидж и приоритет как партнера и как работодателя.

В-третьих, за время работы, с учетом множества рутинных и однотипных задач, специалисты забывают часть ранее полученных знаний по причине отсутствия необходимости их применения, поэтому в момент, когда нужно их применить, происходит сбой.

«Гидрострой» практикует различные методики в области обучения и повышения квалификации:

  • инженеров
  • менеджеров продаж и сбыта
  • управленцев различного уровня. 

Алгоритм работы:

  • вы оставляете заявку
  • эксперт «Гидрострой» производит аудит
  • определяется и согласовывается программа необходимых мероприятий
  • реализация.

Получите консультацию инженера «Гидрострой»

Гидрострой — интеграция
инноваций

Подтвержденная экспертиза в проектировании и монтаже
гидравлических и насосных систем

200

более двухсот объектов в России

10

более десяти лет в проектировании и монтаже

Компания-интегратор

«Гидрострой» является компанией-интегратором для всех участников проекта. Это позволяет минимизировать риск возникновения ошибок в проекте и прийти к его успешной реализации с учетом потребностей всех звеньев.

узнать подробнее

Услуги и сервис «Гидрострой»

Получите консультацию инженера «Гидрострой»

Инженерно-производственный консалтинг

  • Кадровый аудит
  • Поиск специалистов
  • Обучение
  • Аттестация
ПОДРОБНЕЕ
Yandex.Metrika counter -->